Celem świadczenia wychowawczego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.
Wysokość świadczenia wychowawczego – 500 zł miesięcznie na dziecko
Świadczenie wychowawcze przysługuje:
- matce albo ojcu dziecka,
- opiekunowi faktycznemu dziecka (osobie faktycznie opiekującej dzieckiem, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka),
- opiekunowi prawnemu dziecka
Świadczenie wychowawcze przysługuje do dnia ukończenia przez dziecko 18 roku życia
Świadczenie wychowawcze przysługuje:
- na pierwsze dziecko – jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty 800 zł lub kwoty 1 200 zł – w przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne)
Podstawą ustalenia sytuacji dochodowej rodziny w okresie zasiłkowym 2018/2019 (tj. od 01.10.2018 r. do 30.09.2019 r. ) jest rok 2017.
- na drugie i kolejne dziecko – niezależnie od dochodów
UWAGA!
W trakcie pobierania świadczenia wychowawczego przyznanego na pierwsze dziecko (tj. na podstawie ustawowego kryterium dochodowego) należy zgłaszać w Sekcji Świadczeń dla Rodzin każdą zmianę sytuacji rodzinnej, dochodowej lub inne zmiany mogące mieć wpływ na prawo pobierania świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko (np. zmiany w liczbie członków rodziny, zmiany stanu cywilnego, zmiany związane z uzyskaniem nowego źródła dochodu lub jego utraty, zmiana miejsca zamieszkania). Niepoinformowanie o wszystkich zmianach, może skutkować powstaniem nienależnie pobranych świadczeń, a w konsekwencji koniecznością ich zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie.
Świadczenie wychowawcze nie przysługuje, jeżeli:
- dziecko pozostaje w związku małżeńskim;
- dziecko zostało umieszczone w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie albo w pieczy zastępczej;
- pełnoletnie dziecko ma ustalone prawo do świadczenia wychowawczego na własne dziecko;
- członkowi rodziny przysługuje za granicą na dziecko świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia wychowawczego, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego:
- ustalenie prawa oraz jego wypłata następuje na podstawie złożonego wniosku
- prawo do świadczenia przyznawane jest na okres zasiłkowy trwający od 1 października do 30 września następnego roku.
Ważne: obecny okres zasiłkowy trwa od 1 października 2017 r. do 30 września 2018 r.
- Wnioski o przyznanie świadczenia wychowawczego można składać w każdym momencie trwania okresu zasiłkowego.
- Prawo ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi i skompletowanymi dokumentami do końca okresu zasiłkowego.
Wymagane dokumenty:
Do wszystkich kopii dokumentów należy przedłożyć oryginał do wglądu
Wszystkie oświadczenia składa się pod odpowiedzialnością karną za składanie fałszywych zeznań.
Każdy składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia"
Dla osób ubiegających się o świadczenie wychowawcze na drugie dziecko:
- dowód osobisty do wglądu
Dla osób ubiegających się o świadczenie wychowawcze na pierwsze dziecko:
- dowód osobisty do wglądu
- dokument potwierdzający stan cywilny osoby ubiegającej się o świadczenia rodzinne (kopia wyroku rozwodu, wyroku separacji, aktu zgonu małżonka) lub oświadczenie o pozostawaniu w konkubinacie z ojcem dziecka i wspólnym wychowywaniu dziecka
- kopia aktualnego wyroku alimentacyjnego (ugody alimentacyjnej)
- kopie wszystkich posiadanych PIT-ów – jeśli ma to wpływ na dokładne określenie wysokości dochodu rodziny (np. PIT-36/37/38, PIT-8, PIT-11, PIT-40, inne – jeśli usta) za rok 2017 – (wszystkie osoby, które osiągnęły dochód)
- zaświadczenia komornika sądowego o wysokości wyegzekwowanych alimentów w roku 2017
- zaświadczenie o wysokości stypendium (uczeń, student) otrzymanego w roku kalendarzowym 2017
- zaświadczenie z gminy lub nakaz płatniczy o wielkości posiadanego w roku 2017 gospodarstwa rolnego wyrażonej w hektarach ogólnej powierzchni oraz hektarach przeliczeniowych
- Wyjaśnić przebieg zatrudnienia, lub jego brak w okresie od 01.01.2017 r. do dnia złożenia wniosku
- oświadczenie o niepodejmowaniu pracy oraz innych form zatrudnienia, niezarejestrowaniu w urzędu pracy, nieprowadzeniu działalności gospodarczej, niepobieraniu świadczeń z ZUS, KRUS (począwszy od 1.01.2017 r./)
- oświadczenie, że poza pracą w (nazwa firmy) / inną formą zatrudnienia (nazwa) / działalnością gosp./ świadczeniem z PUP/ świadczeniem z ZUS, KRUS / brak dochodów z innych źródeł. c/ Zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu (tj. od kiedy...) / i o wysokości dochodu uzyskanego po podjęciu nowego zatrudnienia / dochodu uzyskanego po rozpoczęciu działalności gospodarczej - druk zaświadczenia
- zaświadczenie od pracodawcy o okresie zatrudnienia (tj. od kiedy do kiedy)
- świadectwo pracy (kopia i oryginał do wglądu)
- umowa o pracę / umowa zlecenia / umowa o dzieło – kopia i oryginał do wglądu)
- decyzja ZUS, KRUS o przyznaniu/ pobieraniu renty lub emerytury / innego rodzaju świadczenia - (kopia i oryg. do wglądu)
- zaświadczenie ZUS o okresie i wysokości (netto) pobieranych zasiłków.
- oświadczenie, że nadal jest prowadzona działalność gospodarcza i brak dochodów z innych źródeł / lub są dochody z innych źródeł (nazwa firmy)
- orzeczenie o niepełnosprawności / o stopniu niepełnosprawności – (kopia i oryginał do wglądu)
- inne niewymienione wyżej dokumenty uznane za niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego.